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11 — Serviço

Departamento Pessoal

Folha, eSocial, admissões, demissões e férias — rotina trabalhista completa com segurança jurídica total.

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O que é

Como funciona, na prática.

Departamento pessoal mal feito custa em duas frentes: passivo trabalhista na Justiça e multa de obrigações mal entregues. E o eSocial transformou erro de digitação em declaração oficial.

A ALPAN conduz a rotina completa de pessoal — admissão à demissão, folha ao eSocial — com conferência de cada evento e orientação prática para o dia a dia do gestor.

Resumo ALPAN

Pessoal em ordem é passivo evitado: cada evento declarado certo, cada prazo cumprido, cada cálculo conferido.

0+Empresas atendidas
0%Satisfação
0+Anos de experiência
0%Redução tributária média
O que inclui

Tudo que está coberto.

Folha de pagamento completaCálculo, conferência e holerite transparente
eSocialTodos os eventos enviados e validados
Admissões e demissõesDocumentação, exames e homologação
FériasCálculo, programação e registro correto
RescisõesCálculo apurado e conferido evento a evento
Encargos e guiasINSS, FGTS e impostos calculados e recolhidos
FGTS e conectividade socialDeclarações e comprovantes em dia
Orientação trabalhistaDúvidas do dia a dia respondidas por especialista
Como funciona

Passo a passo com a ALPAN.

01 /

Diagnóstico da rotina atual

Mapeamos folha, contratos e pendências.

02 /

Estruturação do processo

Calendário mensal, responsáveis e checklist.

03 /

Execução mensal

Folha, eSocial e guias rodando com revisão dupla.

04 /

Suporte ao gestor

Dúvidas de rotina respondidas no mesmo dia.

Comparativo

Como a ALPAN se diferencia.

AspectoContabilidade comumALPAN Consultoria
eSocialEnviado com erro, retificado depoisValidado antes do envio
RescisãoCálculo no "feeling"Apurado e conferido evento a evento
Passivo trabalhistaDescoberto na justiçaPrevenido na rotina
AtendimentoSistema sem respostaEspecialista que conhece a empresa
FAQ

Perguntas sobre departamento pessoal.

Sim — levantamos histórico, 13º e férias pendentes e assumimos a rotina sem quebra de continuidade.

De 1 a centenas: a rotina é dimensionada para o porte da empresa.

Também conduzimos — a obrigação existe para todo empregador.

Depende do porte e da complexidade da sua operação. O diagnóstico inicial é sem compromisso e, a partir dele, apresentamos uma proposta sob medida — sem surpresas na fatura.

Vamos falar sobre departamento pessoal?

Diagnóstico inicial sem compromisso — respondemos no mesmo dia útil.

Chamar no WhatsApp ou ligue (19) 99991-0301
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